Erfolgreiche Kommunikation ist kein Zufall !
Wussten Sie, dass jeder Mensch nur ein Landkarte vom Gebiet (der eigenen Vorstellung über die Welt) hat und niemand das Gebiet, also die Wirklichkeit kennt.
Je mehr Sie über das Zustandekommen der unterschiedlichen Landkarten, also über die unterschiedlichen Wahrnehmungsfilter., Motivationen und Werte von Menschen wissen, um so erfolgreicher können Sie kommunizieren.
Teilnehmerstimmen
Der NLP-Kurs bei Martin Wirth war eine Reise in die Tiefen der Kommunikation. In einer Kleingruppe mit verschiedenen Persönlichkeiten habe ich bei ihm sowohl einfache, aber effektive, als auch anspruchsvolle Kommunikationsmodelle und -Strategien erlernen und üben können. Gerade für meine Tätigkeit als Rechtsschutzsekretärin konnte ich aus dem Kurs sehr viel mitnehmen, ...
Gamze , Rechtsschutzsekretärin
... Der Basiskurs vermittelt einen sehr guten Einblick in die Welt des NLP. Martin füllt die klaren Strukturen und Modelle des NLP mit Leben und geht dabei sehr sensibel auf die Fragen der Teilnehmer ein. Ich konnte schon aus dem Basiskurs sehr viele nützliche Informationen, Ideen und Inspirationen dafür mitnehmen, wie ich meine beruflichen und privaten Ziele erreichen kann. Vielen Dank!
Fabian, Rechtsanwalt
... Ein wundervolles Seminar voller Überraschungen. Nici und Martin sind sehr sensible Menschen, die uns nicht nur viel vermittelt haben, sondern auch ein Stück weit auf eine Reise zu uns selbst begleitet haben. Ich fahre entspannt nach Hause, mit einem vollen, und doch wunderbar leichten Werkzeugkoffer, den ich in den unterschiedlichsten Situationen anwenden kann. Die Vielfalt der Übungen hat mir sehr gefallen, v.a. im Zusammenhang mit den Wahrnehmungspositionen und dem Moment-of-Excellence – danke für diese wertvolle Erfahrungen!
Sara, Illustratorin
Viele Gespräche werden geführt mit einer nur vagen Vorstellung über die eigenen Ziele des Gesprächs. Lernen Sie sinnesspezifisch wahrnehmbare, positiv formulierte, eigenständig erreichbare und intensionserhaltende Ziele zu setzen, um das Gespräch auch wirklich in die richtige Richtung zu lenken.
Denn: "Wer kein klares Ziel hat, darf sich nicht wundern, wenn er irgendwo ankommt, wo er nicht hinwollte."
Lernen Sie den Unterschied von Tiefen- und Oberflächenstruktur (Meta-Modell) der Sprache kennen. Entscheiden Sie künftig bewusst, wann Sie durch Fragen den Kern der Sache herausarbeiten müssen und wann Sie der Phantasie Ihres Gegenüber mittels möglichst vager Sprache (Milton-Modell) freien Lauf lassen sollten.
Lernen Sie mit dem Modell der Wahrnehmungspositionen Ihre eigenen Wahrnehmungen, Gefühle und Bedürfnisse und die des Partners speziell für Konflikt- und Change-Gespräche im Vorfeld des Gesprächs zu verstehen um erfolgreicher zu kommunizieren.
Lernen Sie Metaphern zu kreieren, um Ihrem Gesprächspartner besonders kritische Punkte leichter zugänglich zu machen.
Lernen Sie die positive Absicht hinter unschönem oder sogar unakzeptablen Verhalten herauszuarbeiten, um auf dieser Basis neues Verhalten zu lernen.
(Reframing)
Lernen Sie Methoden (Anker) kennen, mit deren Hilfe Sie Zugang zu zwar unbewussten und dennoch vorhandene Ressourcen finden, um diese künftig auch in kritischen Situationen zur Verfügung zu haben.
Und vieles mehr!
Nach Carl Rogers (Mitentwickler der humanistischen Psychologie) besitzt jeder Mensch alle notwendigen Fähigkeiten sein Verhalten zu verändern, um sich konstruktiv zu entwickeln und sich selbst zu verwirklichen.
Ich selbst habe nicht zuletzt durch die Philosophie, Denkweisen und Methoden des Neuro- Linguistischen Programmierens gelernt mein Verhalten immer wieder zu überdenken und anzupassen und meine Träume zu verwirklichen.
Und dabei habe ich auch "Durststrecken" und Phasen des "Dumm gelaufen" erlebt. Ich war absolut nicht immer nur ein "Glückskind". Aber ich habe gelernt wieder aufzustehen, meine Ziele zu überarbeiten und wieder loszulegen. Und das ist es, was zählt.
Verhaltensweisen zu entwickeln, um ihre Ziele zu verwirklichen.
Wenn Sie selbst Ihre Kommunikation vom Zufall zu befreien wollen und bereit sind für Veränderung, unterstütze ich Sie gerne dabei.
Nachhaltige Veränderung
Dringende Veränderung